Курсы совмещают теорию переговоров, психологию конфликта и реальный опыт. Студенты учатся видеть источник напряжения и выбирать способы взаимодействия, которые сохраняют отношения.
Структура программы
В программе — модули по теории конфликта, основам медиации и этике. Каждое направление сопровождается примерами из практики и домашними заданиями.
Практические занятия строятся вокруг кейсов, ролевых сценариев и супервизий, что помогает перенести знания в повседневную работу.
Навыки и методики
Фокус на активном слушании, фасилитации переговоров и формировании медиативных соглашений. Важно уметь структурировать конфликт и выбирать стратегию сотрудничества.
Формат и преподаватели
Комбинация онлайн и очных модулей, гибкие сроки и итоговый проект. Преподаватели — практикующие психологи, медиаторы и консультанты по переговорам.
Где учиться
Более подробно курс размещён на сайте института: https://mip.institute/professions/organizacionnaya-psihologiya/prakticheskaya-konfliktologiya-i-mediaciya.
Также можно рассмотреть и другие направления в организационной психологии на странице: https://mip.institute/professions/organizacionnaya-psihologiya.
Такой путь объединяет теорию и практику, формируя уверенность в работе с конфликтами и медиацией.